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06/11/2017

UN(E) GESTIONNAIRE SANTÉ AU TRAVAIL

Adjoint Administratif confirmé

Sous la responsabilité du chef de Service Santé au Travail, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de l'absentéisme et du suivi médical.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion de la santé au travail et de l'absentéisme pour raison de santé
Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé
Gestion des positions de congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie et disponibilité d'office
Organisation et suivi des contre-visites et expertises médicales
Assure la saisine des instances médicales
Gestion des demandes d'ATI et des demandes d'indemnités journalières auprès de la CPAM
Assure le lien avec le service Carrières-Paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération
En charge du suivi du service de médecine professionnelle et gestion des visites auprès du médecin de prévention
Réception, prise en charge et suivi des déclarations d'accident de service en lien avec le conseiller de prévention
Gestion des demandes de maladies professionnelles et des temps thérapeutiques
Assure le lien avec l'assurance sur les risques professionnels
Établissement des arrêtés relatifs aux congés pour raison de santé

Missions secondaires :
Informe les responsables de service sur l'absentéisme des agents
Informe les agents sur les questions liées à l'absentéisme et à la santé au travail
Classement



Votre profil
Connaissances
Disposant de solides connaissances sur le statut et les métiers de la Fonction Publique, principalement en matière de santé. Familier des instances médicales, vous êtes en mesure de gérer les procédures de prise en charge et de traitement en lien avec l'absentéisme au travail pour raison de santé
Justifiant d'une expérience similaire, vous avez également une bonne maîtrise de la bureautique et une connaissance des logiciels métiers RH

Savoir-faire
Techniques et compétences rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques et du logiciel CIRIL
Rigueur, organisation et polyvalence
Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion

Savoirs comportementaux
Sens du relationnel, du dialogue et du travail en équipe
Autonomie et réactivité
Sens aigu du service public
Sens de la confidentialité et devoir de réserve



Conditions du poste
Temps de travail : 37h
Poste à pourvoir dès que possible



Pour postuler

Date limite de dépôt des candidatures : lundi 27 novembre 2017

Merci d'adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, en précisant la référence
« Gestionnaire Santé au Travail »

Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse
emploi@noisylesec.fr

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