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14/08/2017

UN(E) RESPONSABLE DE STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F)

Infirmier en soins généraux - Filière Médico-sociale

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, vous aurez en charge la gestion d'un établissement d'accueil collectif et/ou familial. Garante de la mise en œuvre du projet de l'établissement qui définit les attitudes professionnelles des équipes, vous veillerez à la santé, à la sécurité, au bien être et au développement des enfants confiés.
Vous encadrez l'équipe afin d'apporter une réponse adaptée et individualisée aux besoins de vie de l'enfant y compris l'enfant porteur de handicap.


A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Encadrement

Identification et détermination des objectifs de travail
Organisation et suivi des plannings de présence (congés, formation...)
Elaboration et mise en œuvre du plan de formation individuel des agents
Mise en place de critères d'évaluation, évaluation et réajustement des résultats
Organisation et planification de réunions, participation aux Commissions d'Admissions aux Modes d'Accueil
Participation au recrutement
Evaluation et suivi de la qualité des transmissions d'information faites aux familles
Sensibilisation des agents et mise en place d'actions de prévention
Encadrement des stagiaires
Remplacement en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service public

Suivi de l'enfant et de sa santé
Identification et analyse des besoins de l'enfant au sein de la structure ; recherche et application d'une réponse adaptée et individualisée
Coordination des activités pédagogiques
Suivi et évaluation de la qualité des interventions auprès des enfants
Organisation et planification des adaptations et des visites médicales
Tenue à jour des dossiers médicaux en collaboration avec le médecin de la structure et veille au respect du calendrier vaccinal
Participation à la prévention des troubles de santé et accidents
Administration, des traitements médicamenteux et gestion du stock de médicament
Elaboration et actualisation des protocoles médicaux d'urgences en lien avec le médecin de la structure

Relation et accompagnement des familles
Accueil et accompagnement au quotidien des familles dans une reconnaissance des besoins de l'enfant et dans une recherche adaptée à l'environnement familial
Suivi de l'adaptation et réajustement de l'adaptation
Organisation de moments festifs dans la structure
Mise en œuvre et animation de dispositifs de concertation
Tenue et animation des permanences de demande de place d'accueil et des « points info »


Organisation et gestion de structure
Elaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement
Gestion du calcul de participation financière familiale et des éléments de facturation
Gestion du prévisionnel et du suivi des travaux
Développement d'un réseau de partenaires internes et externes
Elaboration et transmission d'un bilan, production de données statistiques
Elaboration du budget prévisionnel et suivi de l'exécution budgétaire
Gestion des commandes de matériel et de fournitures



Votre profil
Connaissances

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière ou de puéricultrice (ou équivalent), vous êtes doté d'aptitudes relationnelles et de bonnes connaissances paramédicales, pédagogiques, psychologiques et sanitaires et sociales.
Vous disposez de compétences transversales en matière de fonctionnement général des aides et prestations mais également de la gestion budgétaire et technique de ce type d'établissement (réglementation liée au bâtiment et aux matériaux)..
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire idéalement au sein de la fonction publique territoriale.


Savoirs techniques et méthodologiques
Techniques d'encadrement et compétences en matière de management opérationnel (suivi du personnel, analyse des besoins en formation...)
Normes d'hygiène et de sécurité et des gestes premiers secours.
Maitrise des outils informatiques et audiovisuels
Compétences rédactionnelles
Sens de l'organisation

Savoirs comportementaux
Rigueur et disponibilité
Sens de l'observation et du discernement
Sens du contact, des relations humaines et de l'écoute
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Esprit d'initiative et disponibilité



Conditions du poste
Temps de travail : 35h hebdomadaires avec une amplitude de7h à 19h
Mobilité possible sur d'autres structures en cas de nécessité de service
Pics conjoncturelles d'activités à l'occasion de manifestations spécifiques (fêtes, réunions, évènements...)

Poste à pourvoir dès que possible

- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- Participation employeur à la complémentaire Santé et Prévoyance
- Adhésion au Comité Local d'Action Sociale



Pour postuler

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 21 septembre 2017

Merci d'adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, en précisant la référence
«Responsable de structure» à :

Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse
emploi@noisylesec.fr

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